律所管理新纪元：数字、人才、创新

摘要

在数字化浪潮席卷各行各业的今天，律师事务所作为法律服务的核心机构，正面临着前所未有的变革与挑战。7月26日，一场汇聚了多家律所主任及合伙人的分享讨论会在北京腾宇律师事务所成功举办，与会者们围绕“律所管理新纪元：数字、人才、创新”的主题，深入探讨了律所管理的未来发展趋势与应对策略。

引言

随着信息技术的飞速发展，律所管理的数字化已成为不可逆转的趋势。同时，人才作为律所发展的核心资源，其重要性日益凸显。而创新，则是律所在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。本次分享讨论会，正是基于这样的背景而召开，旨在通过思想碰撞与经验分享，为律所管理的未来发展提供新的思路与方向。

一、数字化：律所管理的新引擎

1.1 数字化工具的广泛应用

会议中，腾宇律所王鑫主任首先分享介绍了腾宇所在数字化建设方面的实践与成果。其自主开发了案件管理系统，实现了案件信息的实时共享与跟踪，不仅大大提高了工作效率，还显著降低了人为错误的风险。有效减轻了律师的工作负担，并提高了办案质量。

同时，案件管理系统的客户透明化，使得案件处理的全过程对客户保持高度的可见性和可理解性，使客户能够轻松查看案件的状态、进度、处理人员等关键信息。这不仅能够增强客户对案件处理流程的信任，还能提升客户满意度和忠诚度。通过不断优化系统功能和提升服务质量，我们可以为客户提供更加高效、便捷、可靠的案件管理服务。

1.2 数据驱动决策

此外，与会者们还强调了数据在律所管理中的重要性。他们认为，通过收集、分析各类业务数据，可以更加精准地把握市场动态和客户需求，为律所的战略决策提供有力支持。

北京云嘉律师事务所管委会执行主任戴彬对云嘉所的办所思路做了阐述，并详细讲解了云嘉所开发的“师付”系统的各项功能与使用方法，通过数据分析优化服务流程，提升客户满意度和忠诚度，引起了大家的热切关注。

二、人才：律所发展的核心竞争力

2.1 人才培养与引进

在人才方面，北京桦天律师事务所邹伙发主任表示，要构建完善的人才培养体系，注重青年律师的成长与发展。同时，还要加大人才引进力度，吸引更多优秀人才加入律所团队，并分享了桦天律所关于人才招聘方面的成功经验。北京桦天律师事务所执行主任刘华华也对此进行了简要介绍。

北京知宁律师事务所合伙人艾登强律师认为：“人才是律所发展的根本。我们注重引进和培养具备专业素养、创新思维和良好职业道德的律师，努力打造一支高效、专业的法律服务团队。”

2.2 团队协作与文化建设

与会者们还强调了团队协作与文化建设的重要性。大家认为，一个优秀的律所团队不仅要有过硬的专业素质，还要有良好的团队协作精神和积极向上的文化氛围。只有这样，才能形成强大的凝聚力与战斗力，共同推动律所的发展。

北京市盈科律师事务所高级合伙人郭建恒介绍了盈科律师事务所的发展历程，并指出，盈科律师事务所以“国际化、专业化、数智化、碳中和”高质量发展为愿景，形成国内国际融通发展的新格局，引领和建设世界一流律师服务市场，以专业精神维护社会公平正义。作为一家全球化法律服务机构，盈科律师事务所将坚持“党建引领，建设世界一流律师事务所”的宗旨，努力实现“三个一百”的战略目标，即“百家国内分所”“百家海外直营律师事务所”和“百家海外国际合作律所”，为海内外企业和消费者提供一站式服务平台。

北京市汉鼎联合律师事务所合伙人陈萌律师针对北京律师行业的现状呈现出多方面的特点和趋势表达了自己的看法，他表示，北京律师行业在数量、专业化、平台化和数字化等方面都取得了显著进展，但也面临着一些挑战和问题。未来，随着法律服务市场的不断发展和完善，北京律师行业将继续保持稳步增长的态势，并不断提升自身的竞争力和服务水平。

三、创新：律所突破瓶颈的关键

3.1 服务模式创新

在创新方面，与会者们纷纷表示要积极探索新的服务模式。他们提出，要打破传统法律服务模式的束缚，以客户需求为导向，提供更加个性化、便捷化的法律服务。

北京京栋律师事务所主任王新广进行了主题为《当前经济形势下律师行业的发展策略》的分享，并从提升专业技能、数字化转型、多元化服务三个方面进行了多维度的讲解。

中华遗嘱库东城分库杜鹏主任以《律师参与财富传承产业创新与机遇》为主题做了分享，为各律所在遗嘱相关业务的疑惑与难点做了详细解答。

腾宇律师事务所顾元景主任认为法律特色业务的发展不仅反映了法律服务的专业化、精细化发展方向，也体现了法律服务与社会经济发展、法治建设的紧密结合。

3.2 技术创新与应用

同时，他们还强调了技术创新在律所发展中的重要地位。他们认为，要紧跟时代步伐，积极探索人工智能、大数据等新技术在律所管理中的应用场景，以技术创新推动律所管理的升级与转型。

北京京云律师事务所王兴华主任介绍了京云所的主要业务领域，并阐述了各种媒体在业务推广中的重要性。

北京桓标律师事务所张宗亮主任就律所日常管理实务中的问题与现象进行了深入的剖析。并认为律所间应促进资源共享和优势互补，以提升整体运营效率和市场竞争力。

随着议题的深入讨论，与会者们进一步认识到，在快速变化的法律市场中，深化合作与跨界融合将成为律所发展的新引擎。这一趋势不仅要求律所在内部强化团队协作，更需要在外部寻求广泛的合作机会，共同应对日益复杂的法律挑战。

北京市振邦律师事务所合伙人谷友军律师表示，律所之间的合作要更加紧密，通过组建联合团队、共享资源、分担风险，不仅能够提高案件处理的效率与质量，还能增强律所之间的互信与协作能力。此外，行业内的交流与学习也很重要，通过分享成功案例、探讨行业热点，促进整个律所行业的共同进步。

会议结束后，大家共同参加了精心准备的晚宴。晚宴上，气氛温馨而热烈，与会者们在轻松愉快的氛围中交流着会议中的收获与感悟，进一步加深了彼此之间的了解与友谊。

结语

本次分享讨论会的成功举办，不仅为律所管理的未来发展提供了宝贵的思路与方向，也彰显了律所行业在数字化、人才、创新等方面的积极探索与不懈努力。面对新的挑战与机遇，律所行业将继续秉承开放、合作、创新的精神，不断实践，以更加优质的服务、更加高效的运营、更加积极的社会贡献，迎接更加辉煌的明天。